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工傷認定申請時間規(guī)定 作者：未知     時間：2019-05-03    來源：互聯(lián)網(wǎng)

　　在工作的過程中發(fā)生了傷害的話就要進行積極的救治跟維護自己的權(quán)益，為了避免傷口隨著時間的推移漸漸愈合，所以在醫(yī)院治療后需要趕緊申請工傷認定。工傷認定時間限制具有較嚴格的把控機制。那么有哪些工傷認定申請時間規(guī)定？下文本網(wǎng)小編為您整理了一些相關(guān)資料，以供參考。

　　一、有哪些工傷認定申請時間規(guī)定

　　一般來說都是15天到60天左右，當(dāng)然，不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。

　　根據(jù)《工傷保險條例》第第二十條之規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

　　社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認定的決定。

　　做出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間，做出工傷認定決定的時限中止。

　　二、工傷認定申請時間的限制

　　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

　　按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。

　　三、個人如何申請工傷認定？

　　用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：

　　1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明;

　　2、《職工工傷認定申請書》;

　　3、員工本人身份證和工作證(或工卡);

　　4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過);

　　5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);

　　6、道路交通事故責(zé)任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);

　　7、工傷認定所需的其他材料;

　　8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。

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